- Connaître et comprendre les besoins de votre entreprise.
- Connaître et comprendre les enjeux des postes à combler.
- Connaître et comprendre les exigences, les délais et les intérêts de nos clients.
- Assurer les compétences professionnelles et le sérieux des candidats proposés.
- Respecter vos attentes et vos budgets.